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Autor: wzx –
Na competição cada vez mais acirrada de hoje na indústria de produção e processamento de roupas íntimas, muitos fabricantes de roupas íntimas estão pensando em como melhorar efetivamente a eficiência da produção. No artigo anterior, um dos oito principais problemas dos fabricantes de roupas íntimas para melhorar a eficiência da produção, dois, três e quatro , eles se especializam na produção sem costura há 17 anos. Os fabricantes de roupas íntimas partem da realidade e, por meio de sua própria prática, primeiro explicam como os fabricantes de roupas íntimas podem melhorar efetivamente a eficiência da produção em quatro aspectos. Hoje, vamos explicar os métodos e pontos de atenção para os fabricantes de roupas íntimas para melhorar a eficiência da produção de outros quatro aspectos. 5. Avaliação de desempenho e desempenho de funcionários de fabricantes de roupas íntimas.
Os fabricantes de roupas íntimas querem sobreviver e se desenvolver, naturalmente, são inseparáveis do desempenho de vendas e dos lucros. Portanto, é muito importante que os fabricantes de roupas íntimas realizem efetivamente a avaliação de desempenho. Isso exige que os fabricantes de roupas íntimas aprendam com as práticas de avaliação de desempenho da mesma indústria ou de outra no início e, em seguida, combinem o desenvolvimento real de seus próprios fabricantes de roupas íntimas para melhorar gradualmente o sistema de avaliação de desempenho dos funcionários dos fabricantes de roupas íntimas, principalmente para afirmar a Promover os pontos fortes, ajudar as empresas a identificar e corrigir deficiências existentes e definir um plano para corrigir dentro de um limite de tempo.
Na realidade, muitos fabricantes de roupas íntimas e muitas pessoas têm um grande pote de arroz juntos, e muitas pessoas só falam e não fazem isso. Pessoas ativas estão sempre ocupadas. Isso é injusto com essas pessoas, então os fabricantes de roupas íntimas têm uma boa avaliação de desempenho e também é um tratamento justo para reter pessoas que trabalham duro.
6. Conhecer as pessoas e fazer bom uso delas é muito importante para o desenvolvimento dos fabricantes de roupas íntimas. Conhecer as pessoas e fazer bom uso dessas quatro palavras é fácil de dizer, mas é muito difícil querer realmente fazer isso. Esta é a relação entre Bole e Maxima.
Os fabricantes de roupas íntimas devem ser muito claros sobre os funcionários que recrutam, quem são os responsáveis e quais são suas atitudes de trabalho? Tome a iniciativa de assumir a responsabilidade dos fabricantes de roupas íntimas e se preocupar com o desenvolvimento da fábrica, trabalhar duro, trabalhar duro, unir e cooperar. deve ser evitado“clientelismo”Essa abordagem fará com que muitas pessoas a abandonem. 7. Faça o que você diz e faça o que você faz, com uma simples divisão de trabalho e gestão.
Alguns fabricantes de roupas íntimas estão acostumados a falar grandes palavras quando chegam à alta administração. Quando houver um problema, encontre a pessoa responsável para empurrar uns aos outros. Coisas simples são muito complicadas de lidar.
Um departamento pequeno muitas vezes deixa de trabalhar por causa de uma determinada pessoa. Por exemplo, por uma questão muito simples, porque uma pessoa do departamento está de folga ou licença, ela precisa revisar ou assinar, e o resultado só pode ser estagnado e esperando. É chamado:“Siga o procedimento, não de acordo com os regulamentos da empresa”! O rápido desenvolvimento dos fabricantes de roupas íntimas é inseparável de talentos e gestão. Quanto mais simples o nível de gestão, mais as pessoas responsáveis recebem responsabilidades de gestão suficientes.
Tornar a gestão dos fabricantes de roupas íntimas mais fácil e as responsabilidades mais claras naturalmente tornará a empresa mais tranquila. 8. Gestão do conhecimento e cultura empresarial de fabricantes de roupas íntimas. O desenvolvimento a longo prazo de um fabricante de roupas íntimas é inseparável do apoio à cultura corporativa, que é a alma de uma empresa.
Uma boa cultura corporativa também é a fonte da competência central dos fabricantes de roupas íntimas. Criar um ambiente interno para que os fabricantes de roupas íntimas aprendam mais rápido do que outros, cultivar funcionários de fabricantes de roupas íntimas para crescer rapidamente e criar continuamente forças de backup de alta qualidade para os fabricantes de roupas íntimas também são práticas básicas para que os fabricantes de roupas íntimas permaneçam invencíveis para sempre. Por isso, pensamos com cuidado. Na verdade, o maior cliente de um fabricante de roupas íntimas são seus funcionários. As roupas íntimas produzidas pelos funcionários são elogiadas pelos clientes, e os funcionários atraem clientes.
Bons funcionários, excelentes equipes e estratégias de desenvolvimento corretas certamente farão com que os fabricantes de roupas íntimas cresçam sempre.“”——---– .
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