ជាញឹកញាប់យើងនិយាយថា:“ព្រៃកាន់តែធំទៅៗ មានបក្សីគ្រប់ប្រភេទ!”ក្នុងនាមជាឧស្សាហកម្មផលិតកម្មបែបប្រពៃណី ការកែច្នៃខោក្នុងមានដំណើរការផលិត និងដំណើរការជាច្រើន ហើយត្រូវការបុគ្គលិកបន្ថែមទៀត។ វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការគ្រប់គ្រងរោងចក្រផលិតខោក្នុង ហើយកាន់តែពិបាកសម្រាប់អ្នកផលិតខោក្នុងក្នុងការជួលវរជនគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈ។ នៅក្នុងរោងចក្រផលិតខោទ្រនាប់ យើងបានក្លាយជាអ្នកផលិតខោទ្រនាប់គ្មានថ្នេរអស់រយៈពេល 17 ឆ្នាំមកហើយ ដែលមានបុគ្គលិកជាង 350 នាក់ និងសមត្ថភាពផលិតប្រចាំឆ្នាំ 12 លានបំណែកនៃខោទ្រនាប់គ្មានថ្នេរសម្រាប់ស្ត្រី ហើយការគ្រប់គ្រងរោងចក្រខោទ្រនាប់ប៉ាក់របស់យើងគឺដូចនេះ។ នៅចុងឆ្នាំនីមួយៗ យើងប៉ាក់នឹងកោះប្រជុំគណៈគ្រប់គ្រង និងនិយោជិតទាំងអស់នៃរោងចក្រផលិតខោក្នុង ដើម្បីបើកកិច្ចប្រជុំទូទៅ ដើម្បីកំណត់គោលដៅរួមរបស់រោងចក្រផលិតខោក្នុងសម្រាប់ឆ្នាំបន្ទាប់។សម្រាប់ដំណើរការផលិតខោក្នុងនៅឆ្នាំបន្ទាប់ ប្រកបដោយគុណភាព និងបរិមាណ។ តម្រូវឱ្យបំពេញតាមពេលវេលានៃការចែកចាយ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវតែខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌតម្រូវចិត្តខ្លួនឯងឱ្យមានគុណភាព។
រោងចក្រផលិតខោទ្រនាប់ត្រូវអនុវត្តការអនុវត្តជាក់លាក់ មុននឹងដំណើរការផលិតខោក្នុងនីមួយៗ ការត្រួតពិនិត្យដំបូងត្រូវតែធ្វើឡើងតាមស្តង់ដារនៃការអនុវត្ត និងតម្រូវការរបស់អតិថិជន ការត្រួតពិនិត្យដំបូងធ្វើឡើងដោយអ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសនៃដំណើរការបុគ្គលិក។ ចូលរួមក្នុងការបញ្ជាក់ហត្ថលេខា។ ការគ្រប់គ្រងគុណភាពនៃដំណើរការកែច្នៃខោអាវទ្រនាប់គឺរឹតតែតឹងរ៉ឹងជាងមុន“កុំទទួលយកផលិតផលខូចខាត កុំផលិតផលិតផលខូច ហើយកុំបណ្ដោយឲ្យផលិតផលខូច”សម្រាប់ការស្នើសុំ។ ក្នុងដំណើរការនីមួយៗ និយោជិតម្នាក់ៗត្រូវតែយល់ច្បាស់អំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ។
ក្នុងរយៈពេលជាង 17 ឆ្នាំនៃការប៉ាក់ យើងបានបង្កើតការណែនាំការងារដែលសមរម្យសម្រាប់រោងចក្រផលិតខោក្នុង តាមរយៈការអនុវត្តន៍ការកែច្នៃខោក្នុងមួយចំនួនធំ មានស្តង់ដារ និងការត្រួតពិនិត្យ យើងនឹងបន្តអនុវត្តគុណភាពនៃតម្រូវការកែច្នៃខោក្នុងរបស់អតិថិជនដោយមិនមានការបញ្ចុះតម្លៃជារៀងរាល់។ បុគ្គលិករោងចក្រផលិតខោទ្រនាប់ក៏បានដឹងដែរថាគុណភាពនៃការកែច្នៃខោក្នុងគឺត្រូវបានផលិតមិនបានសាកល្បងទេ។ សម្រាប់បុគ្គលិកទាំងឡាយណាដែលផ្តួចផ្តើមគំនិតក្នុងការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងមានគុណភាពល្អ រង្វាន់ដែលត្រូវគ្នានឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។“ស្ទើរតែ, ប្រហែលជា, ដូចជា……”និយាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់“កុំ”! សម្រាប់អ្នកដែលមានសមាមាត្រទៅនឹង slime“ហេតុផលមិនច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវមិនច្បាស់លាស់ វិធានការមិននៅនឹងកន្លែង ការអនុវត្តមិនត្រូវបានអនុវត្ត”ទង្វើត្រូវបដិសេធជាដាច់ខាត! ដោយសារការកែច្នៃខោអាវទ្រនាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដោយដៃច្រើន ហើយមានមនុស្សច្រើន យើងក៏បានបង្កើតនាយកដ្ឋានគុណភាពនៅក្នុងរោងចក្រខោអាវទ្រនាប់ជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ហើយមានស្តង់ដារត្រួតពិនិត្យ IPQC ពាក់ព័ន្ធ។“ពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យទិន្នន័យ គ្រប់គ្រង និងទប់ស្កាត់ការប្រែប្រួល ការចែកចាយអ៊ីស្តូក្រាម ផ្តោតលើចំណុចសំខាន់ៗ បំបែកដើម្បីស្វែងរកទំនាក់ទំនង កម្រិតស្វែងរកភាពខុសគ្នា លក្ខណៈដើម្បីស្វែងរកមូលហេតុសំខាន់ៗ”គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋានដើម្បីកំណត់បញ្ហា និងស្នើយន្តការបង្ការដែលត្រូវគ្នា។ រោងចក្រផលិតខោក្នុងរបស់យើងបានណែនាំច្បាប់គ្រប់គ្រង 5S របស់ប្រទេសជប៉ុនជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ រោងចក្រក៏បានឆ្លងកាត់វិញ្ញាបនបត្រ ISO9001 ភាគីទីបីផងដែរ។ ការផលិតសុវត្ថិភាពតែងតែជាអាទិភាព។ មានបទប្បញ្ញត្តិហាមជក់បារីយ៉ាងតឹងរឹងនៅក្នុងតំបន់ផលិតកម្មរបស់រោងចក្រ។ និងតំបន់ឃ្លាំងដើម្បីការពាររាល់ឧបទ្ទវហេតុដែលអាចកើតមាននៃសុវត្ថិភាព។
ដោយសារតែយើងមានប្រព័ន្ធដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការប៉ាក់ រោងចក្រផលិតខោអាវប៉ាក់របស់យើងត្រូវបានអតិថិជនជាច្រើនចូលចិត្តរាប់ឆ្នាំ ហើយយើងបានអនុវត្តរឿងបុរាណម្តងមួយៗ!“”——---– .