Συχνά λέμε:“Το δάσος μεγαλώνει και υπάρχουν όλων των ειδών τα πουλιά!”Ως μια πολύ παραδοσιακή βιομηχανία κατασκευής, η επεξεργασία εσωρούχων έχει πολλές διαδικασίες παραγωγής και επεξεργασίας και απαιτεί περισσότερο προσωπικό.Δεν είναι εύκολο να διαχειριστείτε ένα εργοστάσιο εσωρούχων και είναι ακόμη πιο δύσκολο για τους κατασκευαστές εσωρούχων να προσλάβουν μια επαγγελματική ελίτ διαχείρισης. Στο εργοστάσιο εσωρούχων, είμαστε κατασκευαστής εσωρούχων χωρίς ραφή εδώ και 17 χρόνια, με περισσότερους από 350 υπαλλήλους και ετήσια παραγωγική δυναμικότητα 12 εκατομμυρίων τεμαχίων γυναικείων εσωρούχων χωρίς ραφές. Η διαχείριση του εργοστασίου μας πλεκτών εσωρούχων είναι έτσι. Στο τέλος κάθε έτους, θα συγκαλούμε όλη τη διεύθυνση και τους υπαλλήλους του εργοστασίου εσωρούχων για να πραγματοποιήσουν μια γενική συνέλευση για να θέσουμε τον γενικό στόχο του εργοστασίου εσωρούχων για την επόμενη χρονιά. Για την επεξεργασία εσωρούχων του επόμενου έτους, η ποιότητα και η ποσότητα πρέπει να ολοκληρώνονται σύμφωνα με τον χρόνο παράδοσης.Ταυτόχρονα, κάθε προσωπικό πρέπει να εργαστεί σκληρά για να βελτιώσει τις απαιτήσεις αυτοσυνείδησης για ποιότητα.
Το εργοστάσιο εσωρούχων πρέπει να πραγματοποιήσει τη συγκεκριμένη εφαρμογή Πριν από κάθε επεξεργασία εσωρούχων πρέπει να πραγματοποιείται η πρώτη επιθεώρηση σύμφωνα με τα πρότυπα υλοποίησης και τις απαιτήσεις των πελατών Η πρώτη επιθεώρηση πραγματοποιείται από τον επόπτη και το τεχνικό προσωπικό της διαδικασίας Το προσωπικό συμμετέχουν από κοινού στην επιβεβαίωση της υπογραφής. Η διαχείριση ποιότητας της διαδικασίας επεξεργασίας εσωρούχων είναι ακόμη πιο αυστηρή“Μην δέχεστε ελαττωματικά προϊόντα, μην κατασκευάζετε ελαττωματικά προϊόντα και μην αφήνετε ελαττωματικά προϊόντα”για αίτημα. Σε κάθε διαδικασία, κάθε εργαζόμενος πρέπει να κατανοεί ξεκάθαρα τις ευθύνες του.
Τα τελευταία 17 χρόνια πλεξίματος, έχουμε δημιουργήσει μια οδηγία εργασίας κατάλληλη για εργοστάσια εσωρούχων μέσω ενός μεγάλου αριθμού πρακτικών επεξεργασίας εσωρούχων. Υπάρχουν πρότυπα και επίβλεψη. Θα συνεχίσουμε να εφαρμόζουμε την ποιότητα των απαιτήσεων επεξεργασίας εσωρούχων του πελάτη χωρίς έκπτωση. Κάθε Ο υπάλληλος του εργοστασίου εσωρούχων γνωρίζει επίσης ότι η ποιότητα της επεξεργασίας εσωρούχων παράγεται και δεν ελέγχεται. Για όσους εργαζόμενους αναλάβουν πρωτοβουλία αυτοελέγχου και έχουν καλή ποιότητα, θα δοθούν αντίστοιχες ανταμοιβές.“σχεδόν, μάλλον, σαν……”πες σταθερά“Μην”! για εκείνους σε αναλογία με τη λάσπη“Οι λόγοι δεν είναι ξεκάθαροι, οι ευθύνες δεν είναι σαφείς, τα μέτρα δεν έχουν τεθεί σε ισχύ, η εφαρμογή δεν πραγματοποιείται”Η συμπεριφορά είναι απολύτως απορριπτέα! Επειδή η επεξεργασία εσωρούχων περιλαμβάνει πολλή χειρωνακτική εργασία και υπάρχουν πολλοί άνθρωποι, έχουμε δημιουργήσει επίσης ένα τμήμα ποιότητας στο εργοστάσιο εσωρούχων πριν από πολλά χρόνια και υπάρχουν σχετικά πρότυπα επιθεώρησης IPQC.“Έλεγχος και έλεγχος δεδομένων, έλεγχος και αποτροπή διακύμανσης, κατανομή ιστογράμματος, εστίαση σε βασικά σημεία, διασπορά για εύρεση συσχέτισης, επίπεδο για εύρεση διαφορών, χαρακτηριστικά για εύρεση βασικών λόγων”Βασικές αρχές για τον εντοπισμό προβλημάτων και την πρόταση αντίστοιχων προληπτικών μηχανισμών. Το εργοστάσιό μας εσωρούχων έχει εισαγάγει τους κανόνες διαχείρισης 5S της Ιαπωνίας πριν από πολλά χρόνια. Ταυτόχρονα, το εργοστάσιο έχει επίσης περάσει την πιστοποίηση τρίτου κατασκευαστή ISO9001. Η παραγωγή ασφάλειας ήταν πάντα η προτεραιότητα. Υπάρχουν αυστηροί κανονισμοί απαγόρευσης του καπνίσματος στην περιοχή παραγωγής του εργοστασίου και χώρο αποθήκης για αποφυγή όλων των πιθανών περιστατικών ασφάλειας ΑΤΥΧΗΜΑ.
Ακριβώς επειδή έχουμε ένα τέλειο σύστημα για το πλέξιμο, το εργοστάσιο πλεκτών εσωρούχων μας έχει αγαπηθεί από πολλούς πελάτες όλα αυτά τα χρόνια και έχουμε κάνει κλασικές ιστορίες μία προς μία!“”——---– .