Efektivita výroby v závodech na zpracování spodního prádla se zdvojnásobila. Viz tento článek

2022/08/11

Autor: WZXvýrobce tvarovacího oblečení

Zlatá devět stříbrná desítka, opět je rušný čas továrny na zpracování spodního prádla V noci se svítí, pracujeme přesčas Naše pletení v továrně na zpracování spodního prádla oficiálně vstoupilo do rušné doby. Zatímco jsme zaneprázdněni, také přemýšlíme a shrnujeme, jak zvýšit efektivitu výroby továrny na zpracování spodního prádla.Při pletení si myslíme, že můžeme začít z těchto 6 bodů, abychom zajistili, že se efektivita výroby v továrně zdvojnásobí. 1. Ideologická problematika.

Často říkáme, že myšlenky určují činy a činy vytvářejí návyky. Pokud chcete zlepšit efektivitu výroby továrny na zpracování spodního prádla, musíte nejprve zajistit, aby všichni zaměstnanci v továrně měli ideologický konsensus: děláte věci pro sebe a vytváříte budoucnost pro sebe, stačí využít platformu stávající továrny aby si to uvědomil. Zároveň musí továrna na spodní prádlo také formulovat odpovídající motivační mechanismus s jasnými odměnami a tresty a nastavit měřítko a příklad, aby ti, kteří jsou schopni a ochotni zaplatit, získali více výnosů.

2. Vypracujte odpovídající plán a alokujte odpovídající personální strukturu. Nebojujte nepřipravené bitvy, továrny na zpracování spodního prádla musí vyrábět efektivně, musí vytvářet plány na zpracování spodního prádla podle skutečné situace v továrně, zajistit odpovídající personál podle skutečné situace každého procesu, vytvořit dobré spojení a nedělat nějaké procesy zaneprázdněné a zaneprázdněné. Zaneprázdněno a některé procesy jsou nečinné. Pro některé procesy může být nutné přijmout nějaké nové lidi, ale stále je nutné nové lidi zaškolit, než nastoupí na svá místa, a v rané fázi by staří lidé měli nové lidi vést.

Nenabírejte nové lidi přímo. Někdy uděláte chyby, sešrotujete je a zdržíte více času. Myslím, že se to často stává v továrnách na zpracování spodního prádla. Když jste zaneprázdněni, můžete si najmout nějaké brigádníky. Ano , jdete přímo do práce, když uděláte chybu, celá továrna bude spěchat. 3. Odpovídající pomocný personál a postupy musí být na místě včas. Ve skutečnosti by tento bod měl být připsán plánovacímu plánu továrny na zpracování spodního prádla. Víme, že zpracování spodního prádla, zejména zpracování a výroba bezešvého pleteného prádla, vyžaduje extrémně vysoké požadavky na stroje a zařízení. Proto po každé objednávce Továrna musí mít odpovídající personál údržby zařízení a obsluhu, aby společně odladili stroje a zařízení, aby se maximalizovala efektivita výroby zpracování spodního prádla.

4. Měl by být zaveden základní management. Aby se zlepšila efektivita výroby, jádrem závodů na zpracování spodního prádla jsou stále lidé, takže základní management je velmi důležitý, takže je velmi důležité racionálně přidělovat personál, zajišťovat objednávky na operace montážní linky a včas nacházet a řešit problémy, když problémy nastat. Některé továrny na zpracování spodního prádla se v zaneprázdněnosti zamotají a často nemohou najít příslušného odpovědného člověka.

5. Na životním prostředí záleží. Dobré prostředí továrny na zpracování spodního prádla může přilákat talenty a zároveň může zajistit, aby měli pracovníci radostnou náladu do práce. Jak již bylo zmíněno, pokud chce továrna na zpracování spodního prádla zlepšit efektivitu výroby, musí mít všichni společnou ideologii.Ve skutečnosti je zbytečné si myslet, že všichni mají společnou ideologii, jinak si všichni budou myslet, že mluvíte o ničem.

Vytvořit dobré životní, pracovní a vzdělávací prostředí pro pracovníky, aby pracovníci mohli žít a pracovat v továrně na zpracování spodního prádla, učit se a být šťastní, přirozeně to zlepší efektivitu zpracování spodního prádla. 6. Mzdové příjmy. Ve skutečnosti je jedním z hlavních důvodů, proč pracovníci přicházejí pracovat do závodů na zpracování spodního prádla, to, že se promítají do jejich vlastních mezd. Spravedlivé a spravedlivé pracovní prostředí umožňuje zaměstnancům, kteří jsou schopni a ochotni platit, získat přiměřenější příjem, respekt a nepracujte ve tmě.

Pokud tedy továrna na zpracování spodního prádla dokáže tyto body, věřím, že se zaměstnanci nevzdají a budou tvrdě pracovat a budou se snažit zefektivnit zpracování spodního prádla.“”——– .

tvarovací oblečení –výrobce tvarovacího oblečení

KONTAKTUJTE NÁS
Řekněte nám své požadavky, můžeme udělat víc, než si dokážete představit.
Pošlete svůj dotaz

Pošlete svůj dotaz

Vyberte jiný jazyk
English
Português
bahasa Indonesia
Latin
日本語
العربية
ภาษาไทย
français
한국어
Español
italiano
русский
Deutsch
Afrikaans
አማርኛ
Azərbaycan
Беларуская
български
বাংলা
Bosanski
Català
Sugbuanon
Corsu
čeština
Cymraeg
dansk
Ελληνικά
Esperanto
Eesti
Euskara
فارسی
Suomi
Frysk
Gaeilgenah
Gàidhlig
Galego
ગુજરાતી
Hausa
Ōlelo Hawaiʻi
हिन्दी
Hmong
Hrvatski
Kreyòl ayisyen
Magyar
հայերեն
Igbo
Íslenska
עִברִית
Basa Jawa
ქართველი
Қазақ Тілі
ខ្មែរ
ಕನ್ನಡ
Kurdî (Kurmancî)
Кыргызча
Lëtzebuergesch
ລາວ
lietuvių
latviešu valoda‎
Malagasy
Maori
Македонски
മലയാളം
Монгол
मराठी
Bahasa Melayu
Maltese
ဗမာ
नेपाली
Nederlands
norsk
Chicheŵa
ਪੰਜਾਬੀ
Polski
پښتو
Română
سنڌي
සිංහල
Slovenčina
Slovenščina
Faasamoa
Shona
Af Soomaali
Shqip
Српски
Sesotho
Sundanese
svenska
Kiswahili
தமிழ்
తెలుగు
Точики
Pilipino
Türkçe
Українська
اردو
O'zbek
Tiếng Việt
Xhosa
יידיש
èdè Yorùbá
Zulu
简体中文
繁體中文
Aktuální jazyk:čeština